聚焦中心工作。将思想政治工作与与生产经营工作任务紧密结合，充分发挥党支部的政治领导、思想引领◆■■◆◆■、组织保障和战斗堡垒作用以及广大党员的先锋模范作用，确保保供任务和各项经济指标的完成。截至9月，北京公司营业收入同比增长9.49%■★■★■，利润总额同比增长49.25%，完成全年利润指标的91★◆■★■.49%★★■■■◆。聚焦民生实事。北京公司充分发挥央企担当■■◆★◆，坚持以★■★◆■“满足群众需求、服务社会发展■◆★◆◆”为导向★★■，聚焦“急难愁盼”。北京公司坚持以人为本的工作思路，坚持以员工为主体，切实解决员工的利益诉求、精神需求。与仓储事业部分工会组织开展★★◆★“互联共建促提升”活动，达到了以“工会搭台、凝聚共识、推动发展”的目标★◆。着手建立职工书屋，丰富图书种类◆■★，逐步完善环境设施◆★，把“职工书屋”办成职工理想的学习场所。在2024年开展厂务公开工作职工满意度测评中，职工满意和基本满意率达100%★★◆◆。

　　典型引领先行一步。深挖集团公司“大唐工人先锋号”合同执行一部◆◆、集团公司巾帼建功示范岗财务结算部、集团公司先进工作者范晓程等榜样人物、团队的先进事迹和精神内核，组织开展◆★“向榜样看齐◆★■”◆★“身边人讲身边事”系列活动3场次◆■，引导公司党员群众见贤思齐★★★★■，逐步释放“一花引来万花开”效应。课题调研走深一步。建立“领导+课题■■◆◆★”机制■◆，开展★★◆◆◆◆“开门问计”活动和★■■“大学习、大讨论、大调研”活动，围绕长协和光伏两大业务板块★■，召开物资采购研究会议，多层次了解客户需求★★★★◆、员工动态■◆◆，为公司科学决策提供依据。项目打造向实一步。打造“党建引领+长协服务”“党建引领+光伏保供★★◆◆◆■”两大攻关项目◆■◆■◆■，通过党员“亮身份、作表率★■★■◆”■◆★“创岗建区”★■“创先争优”等活动■◆★★■■，因时因地因事制宜推动党建工作融入中心业务工作，将“两张皮”变为◆■★★★“一盘棋■■◆”，助力企业发展腾飞。

　　建立管理机制。将思想政治工作纳入公司党委工作的总盘子，依据宣传工作要点◆★■■◆，将思想政治工作与经营工作同安排★★■★◆◆、同部署、同推进，切实做到书记常抓、机构常在、队伍常建■★，有效畅通思想政治工作主渠道，确保党的政治建设、群众路线稳固畅通◆■★◆★，思想政治工作在公司内部得以有力延伸。完善调研机制。下发《领导班子党建工作联系点制度》，公司领导班子成员自上而下深入到分管部门讲政策◆■★、讲形势■★■★◆★、听意见、抓指导，全面引领广大干部职工在推动公司高质量发展中思想一致、行动一致★■★◆■。创新学习机制。北京公司党委创新以平台式◆■★★、互动式、实践式、分享式◆◆★★★■、示范式的◆◆■“五式教育管理机制■◆★◆■”为抓手◆★■■■◆，提升思想政治工作时效性和针对性。先后组织开展★★◆★■“青年讲党史”“党员人人讲◆★”等活动，坚持理论联系实际，由被动听变为主动讲，由一人讲变为大家讲。在开展组织生活时，赋予“三会一课”★■★★、主题党日更多内涵，除理论学习外◆■，与党建联盟、青工比武■★★◆、劳动竞赛等形式相结合★★■★，让组织生活有声有色★◆◆、有滋有味。该公司党委持续打造优质的分享交流平台◆■◆★◆★，在公司自有媒体平台打造“党纪学习教育”“党的二十届三中全会精神”等专题专栏，全面解读党的重要思想■◆★★■、重要观点■■◆、重大举措。

　　外交部：100多个国家以不同方式支持中国，反对以人权为借口干涉中国内政

　　中国水利电力物资集团北京有限公司（以下简称“北京公司”）牢牢把握物资集团★■★“抓党建、促发展”工作主线■■■★，创新运用◆★◆“三三制”思政工作法★◆★★■，实现思想政治工作全覆盖，引导干部职工“始终听党话、永远跟党走”◆◆，以高质量思政工作成效■◆，为建设“领军”“领先★■★■◆■”一流企业任务目标和物资集团高质量发展聚力赋能，不断凝聚奋进新征程■■◆◆、建功新时代的强大力量。